Este curso tem por objetivo fazer com que magistrados e servidores identifiquem a gestão por competências como ferramenta eficaz para concretizar os objetivos estratégicos da organização; analisem a gestão por competências como instrumento promovedor de inovação, aprendizagem e desenvolvimento dos indivíduos e das equipes; e, discutam as diretrizes de planos de carreira no âmbito do Poder Executivo Federal à luz da gestão de pessoas por competências.
O curso terá carga horária de 20 horas e será realizado pela Enap – Escola Nacional de Administração Pública.